景区人力资源管理和智慧景区一卡通管理系统
现在景区大多都是企业的形式，一个企业的人力资源管理很重要，如何更加科学有效的管理景区作为企业的人力资源，是景区面临的一个重要问题。
景区作为一个企业，做好人力资源管理工作，对于景区的健康发展有重要的作用，可以使得景区更加规范、健康发展，乃至整个旅游行业的发展提供动力支持。
景区的人力管理，要充分体现工作人员的价值，同样在选人、用人、留人等各个方面都要科学系统规划，景区用上智慧景区一卡通管理系统，可以为景区人力开支上节省很多资金。
以前传统的景区管理需要的工作人员比较多，比如一个中等的景区需要的人力是30名员工，使用上智慧景区一卡通管理系统，游客大部分在网上自己购买门票，售票窗口可以只设一个到两个窗口，自助机售票可以满足游客线上买票，自助机取票买票，游客二维码扫码入园，不用像之前几个工作人员检票入园，人多时还要更多工作人员维持秩序。现在只需要15到20个工作人员就足够了。这样可以减少很多人力开支。还可以用这减少的人力资金提升剩下员工的薪资水平，调动员工的积极性，提升景区服务能力和形象。
智慧景区方案
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